Förändringsledning som uppdragsutbildning

Kursen ”Förändringsledning: Organisationsutveckling” ges på avancerad nivå och omfattar en veckas heltidsstudier, men utdraget över fem veckor så att deltagarna kan läsa kursen parallellt med ordinarie arbetsuppgifter. Kursen lockade deltagare från följande organisationer: Bolagsverket, Centrala studiestödsnämnden (CSN), Eldrimner, Krokoms kommun, Länsstyrelsen i Jämtlands län, Myndigheten för digital förvaltning (DIGG), Skandia, Statens servicecenter, Sundsvalls kommun och Tillväxtverket. Kursansvarig är Edith Andresen, verksam vid CER. 

– Vi är glada över att fortsatt kunna erbjuda uppdragsutbildningar baserade på det upplägg vi utvecklade inom ramen för det Vinnovafinansierade projektet BranschUtveckling hos banker och Försäkringsbolag genom Flexibelt Livslångt lärande (BUFFL), säger CERs centrumledare Peter Öhman.