Psykologi GR (A), Organisationspsykologi: Effektiva organisationer, 7,5 hp

Syfte

Kursen syftar till att ge dig en introduktion till teoretiska perspektiv och metoder för organisationsutveckling, samt modeller för ledarskap. Dessutom får du en genomgång av praktiska metoder, som vilar på en forskningsbaserad grund, för att utveckla effektiva organisationer och mänskliga resurser. Metoderna och teorierna utgår från ett systematiskt arbetssätt och speglas av vår svenska tradition att använda oss av begreppet delaktighet i förändringsprocesser.

Lärandemål

Studenten skall efter genomgången kurs kunna:

Kunskap och förståelse
- redogöra för vilka grunder som kan ligga bakom en organisationsförändring
- beskriva hur förändring av organisationer påverkas av struktur, kultur,
politik och ledarskap
- förstå hur teorier för organisationsförändring kan tillämpas i olika slags situationer

Färdigheter och förmåga
- göra en jämförelse mellan olika metoder för förändring med avseende på styrkor och svagheter
- kunna analysera en organisation och föreslå åtgärder för förändring genom ett systematiskt förändringsarbete
- ge förslag till åtgärder för att skapa delaktighet i samband med förändringar

Värderingsförmåga och förhållningssätt
- analysera och bedöma risker för att personal kan komma att uppvisa stressreaktioner vid en organisationsförändring
- kritiskt granska och värdera hur ledarens strukturförmåga, relationsfärdigheter, och förmåga till att skapa medverkan i förändring kan påverka en organisationsförändring

Innehåll

Kursens övergripande tema är organisationsutveckling sett ur ett psykologiskt perspektiv. Kursen går igenom teorier för organisationsutveckling. Dessutom behandlas metoder för att genomföra ett systematiskt förändringsarbete av organisationer. Kursen innehåller även moment som beskriver ledarskapets betydelse i samband med förändring och hur ett systematiskt förändringsarbete genom delaktighet kan bidra till en framgångsrik förändring.

Behörighet

Grundläggande behörighet

Urvalsregler

Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.

Undervisning

Kursen bedrivs som distanskurs. Undervisning sker med distansanpassad teknik. Interaktion sker via webbklassrum och som stöd i lärandet finns bland annat inspelade föreläsningar.

Examination

Kursen examineras genom skriftliga uppgifter och hemtentamen.
Betygskriterier se Ämnesspecifika betygskriterier www.miun.se/betygskriterier.

Begränsning av examination

Studenter antagna till tidigare version av kursen har rätt att examinera 3 gånger inom loppet av 1 år enligt den kursplanen. Därefter överförs studenterna till denna kursplan.

Betygsskala

På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.

Övrig information

Då kursen ges via distansöverbryggande teknik krävs tillgång till fungerande internetaccess, dator, headset och webbkamera.