Rättsvetenskap GR (B), Arbetsrätt, 15 hp
Observera att kurslitteraturen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplanen är nedlagd
Kursplan för:
Rättsvetenskap GR (B), Arbetsrätt, 15 hp
Jurisprudence Ba (B), Labour law, 15 ECTS
Allmänna data om kursen
- Kurskod: RÄ018G
- Ämne huvudområde: Rättsvetenskap
- Nivå: Grundnivå
- Progression: (B)
- Högskolepoäng: 15
- Fördjupning vs. Examen: - - Ingen angiven
- Utbildningsområde: Juridik 100%
- Ansvarig fakultet: Fakulteten för humanvetenskap
- Ansvarig institution: Institutionen för samhällsvetenskap
- Fastställd: 2008-04-25
- Giltig fr.o.m: 2007-09-01
Syfte
Kursen syftar till att förmedla grundläggande kunskaper i arbetsrätt, såväl nationell som EG:rättslig. Den individuella arbetsrätten studeras liksom den kollektiva. Dessutom studeras arbetsmiljö, jämställdhet och arbetsrättslig diskrimineringslagstiftning.
Lärandemål
Kunskap och förståelse.
Efter genomgången kurs skall studenten visa kunskap och förståelse för arbetsrätten. Studenten skall visa kunskap om områdets vetenskapliga grund och lämpliga metoder samt även vara orienterad om aktuella forskningsfrågor inom området.
Färdighet och förmåga.
Efter genomgången kurs skall studenten visa teoretiska färdigheter och förmåga att kritiskt diskutera frågeställningar inom arbetsrätten. Studenten skall även uppvisa förmåga att självständigt inom området identifiera, formulera och lösa problem.
Värderingsförmåga och förhållningssätt.
Efter genomgången kurs skall studenten visa förmåga att inom arbetsrätten genomföra bedömningar med hänsyn till relevanta vetenskapliga, samhälleliga och etiska aspekter.
Innehåll
Under kursen studeras arbetsrättens utveckling och dess grundläggande principer. Kursen innehåller även fördjupade studier om den individuella arbetsrätten inklusive dess utveckling, varvid central arbetsrättsliga frågor tas upp. Detsamma gäller om den kollektiva arbetsrätten. Därutöver studeras arbetsmiljö, jämställdhet och arbetsrättslig diskrimineringslagstiftning. Kursen innehåller även studier av arbetsdomstolen och dess praxis. Studierna sker ut ett nationellt och EG:rättsligt perspektiv.
Behörighet
Rättsvetenskap GR (A) minst 22,5 hp inklusive Rättsvetenskap GR (A) Juridisk översiktskurs, 15 hp.
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisning sker genom föreläsningar, seminarier och gruppövningar.
Examination
Examination sker genom skriftlig tentamen. Vid examination används den vid tentamenstillfället gällande lagstiftningen.
Länk till ämnesspecifika betygskriterier: www.miun.se/betygskriterier
Betygsskala
På kursen ges något av betygen A, B, C, D, E, Fx och F. A - E är Godkänt, Fx och F är underkänt.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
- Författare/red: Göransson, H., Karlsson, A.
- Titel: Diskrimineringslagarna
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Norstedts Juridik
- Författare/red: Källström, Kent., Malmberg, Jonas
- Titel: Anställningsförhållandet. Inledning till den individuella arbetsrätten
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Iustus
- Författare/red: Nyström, Birgitta
- Titel: EU och arbetsrätten
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Norstedts Juridik
- Författare/red: Siegeman, Tore
- Titel: Arbetsrätten. En översikt
- Upplaga: Senaste upplagan
- Förlag: Norstedts Juridik
Författningstext gällande arbetsrätt i t ex Sveriges rikes lag, Norstedts Juridik, eller via Internet.
Kolla om litteraturen finns på biblioteket