Rehabiliteringsvetenskap A, Alkohol och droger i arbetslivet, 1-20 poäng, 20 poäng

Syfte

Kursen går både som valbar kurs inom programmet Rehabiliteringsvetenskap och som fristående kurs.

Kursen avhandlar historiska och kulturella perspektiv på alkohol och droger, individuella effekter av dem och förklaringsmodeller till bruk och missbruk. Kursen ställer frågan varför människor missbrukar, vägar till förändring och arbetslivets roll i denna process.

Lärandemål

Efter genomgången kurs skall du:

- kunna redogöra för skillnader mellan bruk och missbruk
- kunna redogöra för individuella effekter - positiva och negativa - av alkohol och droger med hänsyn tagen till kön och ålder
- kunna formulera en hypotes - baserad på aktuell kunskap - om orsaker till den enskildes missbruk
- veta att det finns olika behandlingsmetoder som passar olika individer
- kunna beskriva hur bruk av alkohol och droger påverkar arbetsplats och organisation
- veta vad en bra alkohol- och drogpolicy bör innehålla
- ha kunskap om arbetsgivarens, arbetsledarens och fackets roll vid missbruksproblem samt aktuell
lagstiftning som påverkar dessa roller
- kunna förbereda och föra samtal om missbruksproblem med enskilda anställda på arbetsplatser
- veta vilka organisationer i samhället som finns att söka stöd hos när det gäller enskilda anställdas
missbruksproblem
- ha kännedom om de drogtestmetoder som finns tillgängliga och ha kunskap om dess för- och nackdelar i arbetslivet.

Innehåll

Delkurs 1
Alkohol- och drogmissbruk, 10 poäng
Alcohol- and drug abuse, 10 creditpoints

Delkursen presenterar grundläggande kunskaper om alkohol och drogproblematik i ett brett perspektiv.

Delkursen behandlar;
- Bruk och missbruk i ett historisk och kulturellt perspektiv
- Kön och missbruk
- Individuella effekter av alkohol och droger och effekter i arbetslivet
- Förklaringsmodeller till bruk/missbruk av alkohol och droger
- Behandlingsformer vid alkohol- och drogrehabilitering

Delkurs 2
Att hantera missbruk i arbetslivet. 10 poäng
How to handle abuse in working life, 10 creditpoints

Delkursen fokuserar kunskap om alkohol- och drogmissbruk i arbetslivet. Olika vägar att förebygga och hantera missbruksproblem i arbetslivet diskuteras.

Delkursen behandlar;
- Missbruksproblem i ett arbetsplatsperspektiv
- Alkohol- och drogpolicys roll på arbetsplatsen och i samhället
- Roller och ansvar på arbetsplatsen
- Att hantera enskilda anställdas missbruk
- Samverkan mellan arbetsplatsen och samhället
- Drogtester

Behörighet

Grundläggande behörighet

Urvalsregler

Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen

Undervisning

Undervisningens uppläggning
Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar, litteraturstudier, seminarier, fältstudier och grupparbeten. Arbetsformerna varierar och inkluderar individuellt arbete och samverkan i grupp.

Examination

10 poäng (15 ECTS-poäng), Alkohol- och drogmissbruk
Betyg: U, G eller VG

10 poäng (15 ECTS-poäng), Att hantera missbruk i arbetslivet
Kunskapsredovisning sker i varje delkurs i form av muntlig och/eller skriftlig examination.

För att erhålla betyget godkänd på hela kursen krävs godkänt betyg i samtliga delkurser. För att erhålla betyget väl godkänd på hela kursen krävs väl godkänt betyg på minst en av delkurserna.
Betyg: U, G eller VG

Begränsning av antalet provtillfällen
Antalet provtillfällen inom en kurs är begränsat till sex (6) tillfällen för att uppnå godkänt resultat. Är studenten inte godkänd efter sex provtillfällen måste studenten avbryta sina studier inom kursen. Studenten ska efter tre provtillfällen erbjudas studievägledning. Ett provtillfälle är varje gång en student närvarit vid den aktuella tentamen.

Betygsskala

Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)

Övrig information

Förnyat prov
För student som ej blivit godkänd vid ordinarie provtillfälle anordnas ytterligare två provtillfällen per termin.
Studerande som har underkänts minst två gånger på prov för viss kurs har rätt att, om särskilda skäl föreligger, hos prefekt begära att en annan examinator utses för att examinera den studerande.

Ny tentamen i betygshöjande syfte, (plussning) får ej förekomma inom Mittuniversitetet.

Kursbevis
Student som godkänts i kurs skall på begäran få kursbevis av Mittuniversitetet.

Tillgodoräknande
Student har enligt 6 kap. 12-14 §§ högskoleförordningen, rätt att tillgodoräkna sig tidigare förvärvade kunskaper/färdigheter. Prövning huruvida en tidigare utbildning/verksamhet kan godtas ankommer på Mittuniversitetet.

Överklagande
Överklagande regleras i högskoleförordningen 12 kap. 2-3§§.