Sociologi AV, Hållbart arbetsliv och välfärdssystem, 7,5 hp
Observera att kurslitteraturen kan ändras/revideras fram till:
• 1 juni för en kurs som startar på höstterminen
• 15 november för en kurs som startar på vårterminen
• 1 april för en kurs som startar på sommaren
Skriv ut eller spara kursplanen som PDF
Du kan enkelt skriva ut en kursplan direkt från webbsidan. Använd kortkommandot ctrl+p (Windows) eller command+p (Mac). I nästa steg väljer du om du vill skriva ut eller spara kursplanen som PDF.
För en nedlagd kurs kan eventuell information om avvecklingsperiod hittas under rubriken "Övergångsregel" i senaste versionen av kursplanen.
Kursplan för:
Sociologi AV, Hållbart arbetsliv och välfärdssystem, 7,5 hp
Sociology MA, Sustainable Working Life and Welfare Systems, 7,5 credits
Allmänna data om kursen
- Kurskod: SO035A
- Ämne huvudområde: Sociologi
- Nivå: Avancerad nivå
- Högskolepoäng: 7,5
- Fördjupning vs. Examen: A1N - Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
- Utbildningsområde: Samhällsvetenskapliga området 100%
- Ansvarig institution: Humaniora och samhällsvetenskap
- Fastställd: 2024-09-11
- Giltig fr.o.m: 2026-01-19
Syfte
Kursen syftar till att skapa fördjupad kunskap om olika perspektiv på ett hållbart arbetsliv samt hur dessa har förändrats över tid. Utifrån en svensk kontext fördjupar sig kursen i olika välfärdssystem och hur dessa kan förstås i relation till individens möjligheter och begränsningar i arbetslivet.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten visa förmåga att:
- Förstå historiska och nutida perspektiv inom arbetsliv och arbetsmarknad utifrån ett hållbarhetsperspektiv.
- Analysera olika sociala välfärdssystem och dess betydelse över tid för ett hållbart arbetsliv och arbetsmarknad.
- Utvärdera olika samhälleliga strukturer och förändringar, samt hur de påverkar och påverkas av, indvidens möjligheter och förutsättningar till arbetsmarknadens olika sfärer.
Innehåll
Kursen undersöker historiska och samtida företeelser av arbetsmarknaden genom att undersöka och diskutera dagens och framtidens arbetsmarknader, med fokus på social hållbarhet. Detta med utgångspunkt i olika välfärdssystem, exempelvis föräldraförsäkringen, vilka utvecklas över tid utifrån samhällets förändringar. Kursen tittar även närmare på hur arbetsmarknaden, samt tillgången till olika arbeten och positioner på arbetsmarknaden, kontinuerligt förändras. Kursen uppehåller sig på såväl strukturell- som individnivå, med hänsyn till aspekter som plats, kontext och social position.
Behörighet
Avlagd kandidatexamen om minst 180 hp i samhälls- eller beteendevetenskap varav minst 60 hp i sociologi. Engelska kurs 6 från svenskt gymnasium eller motsvarande.
Urvalsregler
Urval sker i enlighet med Högskoleförordningen och den lokala antagningsordningen.
Undervisning
Undervisning sker genom föreläsningar och seminarier.
Examination
1000: Seminarier, 2 hp
Betygsskala: Tvågradig skala
Vid frånvaro från obligatoriskt seminarium ges kompletteringsuppgift.
2000: Individuell skrivuppgift, 5,5 hp
Betygsskala: Tregradig skala
Kursen examineras genom skriftlig uppgift och seminarier.
Länk till ämnesspecifika betygskriterier: www.miun.se/betygskriterier.
Om student har ett besked från samordnaren vid Mittuniversitetet om pedagogiskt stöd vid funktionsnedsättning, har examinatorn rätt att ge anpassad examination för studenten.
Begränsning av examination
Studenter registrerade på denna version av kursplan har rätt att examineras 3 gånger inom loppet av 1 år enligt denna kursplan. Därefter gäller senaste version av kursplan.
Betygsskala
Tregradig skala
Övrig information
Kursbevis, tillgodoräknanden, överklaganden m m regleras i Högskoleförordningen.
Litteratur
Obligatorisk litteratur
Författare: Foulkes Savinetti, Nicol & Riekhof, Aart-Jan
Titel: Shaping and Re-shaping the boundaries of working-life.
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: University press
Författare/red: Duvander, Ann-Zofie & Cedstrand, Sofie
Artikeltitel: Gender equal parental leave use. The success of the reserved month.
År/Volym/nr/sidor: 2022/13/263-283
Tidskrift: Oxford University Press
Kommentar: Bokkapitel
Författare/red: Glucksmann. M.
Artikeltitel: Shifting boundaries and interconnections: Extending the ‘total social organisation of labour’
År/Volym/nr/sidor: 2005/53/2/19-36
Tidskrift: The Sociological Review
Författare: Hobson, Barbara
Titel: Worklife Balance: The Agency and Capabilities
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Oxford Academic
Författare/red: Lawrence S., Cahill K., Westerlund H. & Platts, L.
Artikeltitel: Changes in Job Quality as People Work Beyond Pensionable Age in Sweden
År/Volym/nr/sidor: 2022/8/2/282–295
Tidskrift: Work, Aging and Retirement
Författare/red: Lunau,Thorsten, Bambra, Clare, Eikemo, Terje A., van der Wel, Kjetil A., Dragano, Nico
Artikeltitel: A balancing act? Work–life balance, health and well-being in European welfare states
År/Volym/nr/sidor: 2014/24/3/422-427
Tidskrift: European Journal of Public Health
Författare/red: Sirgy, M., Lee, DJ
Artikeltitel: Work-Life Balance: an Integrative Review. Applied Research Quality Life
År/Volym/nr/sidor: 2017/13/229–254
Tidskrift: Applied Research in Quality of Life
Författare: Tåhlin, Michael
Titel: A Research Agenda for Skills and Inequality
Upplaga: Senaste upplagan
Förlag: Edward Elgar Publishing
Kommentar: Valda delar